为帮助2026届毕业生明晰就业流程、夯实求职技能，缓解就业焦虑，10月10日，浙江广厦建设职业技术大学信息学院软件工程技术专业22级本科班举行了2026届毕业生就业动员大会。此次活动由班主任应晓霖、慧科集团就业老师徐斌权共同开展。

会议伊始，应晓霖老师以“规范流程稳根基，主动求职筑未来”为主题作动员讲话，鼓励毕业生积极面对就业形势，主动把握就业机会。实习协议是保障学生实习权益的重要依据，提醒同学们认真审阅条款、积极与用人单位沟通。针对就业协议，她详细讲解了网签系统的操作步骤，强调要严格按照学校就业指导中心规定的流程完成信息填报、提交审核等环节，确保签约流程规范高效。她还就就业协议与劳动合同的衔接关系作了说明，帮助学生理解就业过程中的权利义务。

结合往届毕业生成功案例，应老师鼓励同学们增强就业信心。她强调，在校期间积累的专业技能和项目经验是就业竞争的重要优势，号召大家主动投递简历、积极参加招聘，特别是要熟练掌握网签流程，及时锁定心仪岗位，争取早日落实就业。

慧科集团就业老师徐斌权带来了干货满满的简历辅导专题分享。徐老师强调，简历是求职的“第一块敲门砖”，能否在3秒内抓住HR眼球，直接决定了后续的面试机会。他围绕简历制作的核心原则展开讲解，指出简历撰写需遵循“精准匹配”原则，针对不同岗位的技能要求“量身定制”内容，避免一份简历通用所有岗位的误区。在结构布局上，要善用“1/3黄金法则”，在简历中上部突出教育背景、专业技能、核心项目经历等优势内容，让HR快速捕捉关键信息。

此次就业动员大会的开展，为2026届软件工程技术专业本科毕业生搭建了清晰的职业导航框架，既解答了求职过程中的实际困惑，也激发了同学们的求职热情与奋斗动力。相信在学校、老师的助力下，同学们将以扎实的专业能力、积极的求职心态，在职场中乘风破浪，绽放青春光彩。