2021年5月25日下午，信息学院召开了青年教师座谈会，出席会议的有信息学院潘瑞芳院长、蔡金亚副院长、分院青年教师及导师。会上，潘院长希望青年教师们能结合入校来的学习和工作，聊一聊自己的成长和收获，谈一谈自己的发展规划，对学院发展和目前管理模式的意见和建议，并希望大家畅所欲言。

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青年教师座谈会正式开始，首先发言的是左老师，作为一个08年入职到现在的教师，她诚恳的表达了自入职以来，自己一点一点的改变，从新手到熟练，从陌生到和谐。

蓝老师提到，关于现在老师带班，科研，竞赛等方面的建议，认为辅导员的工作应该继续细分，专管竞赛科研的一类，专管宿舍情况的一类，整个分院的老师工作应再次明确划分。

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廖老师谈到了集体良好的、积极向上的团队氛围。许央琳老师也提及在大办公室中，老师们可以随时对课业进行交流，氛围融洽。学院围绕如何指导带领年轻教师提高教学能力、专业能力、科研能力设立了导师，其中王洪发教授提到对年轻教师安排导师专业要对口，至少课程方向稳定一致，认为年轻教师第一到两年应该考虑如何做好教学工作，科研是一项长期工作，需要不断地积累才能出成果。
    最后，赵永晖院长助理对此次座谈会作了总结发言，他认为青年教师团队是一支非常有潜力的队伍，应当多加交流，多加沟通，不要局限在办公室。

                                                     信息学院

                                      2021年5月26日